马克飙升

Swinburne专业推动者-审计

马克在工作健康与安全(WHS)咨询方面有着丰富的背景,是一位经验丰富的WHS顾问. 他热衷于向专业人士推广和提供培训,并与来自不同背景和行业的员工有效合作,以改善安全文化和安全工作实践.

Mark专注于创造机会,识别和探索改进潜力,帮助个人和组织实现最佳实践行业基准. 拥有多元化的客户组合, 马克的咨询和专业教练服务赋予个人和企业同样的权力, 使工作实践符合行业要求和法律要求, 同时确保有效的资源管理和可持续性.

专业技能
  • 定制课程设计及教育资源开发
  • WHS管理系统开发
  • WHS管理系统审计服务
  • 应急计划和程序制定
  • WHS的立法合规
  • WHS风险评估和纠正措施管理
  • 工作场所事故调查

彼得Schmideg

斯威本专业协调员-业务技能

Peter已经做了20多年的推动者和教练, 有很多当地的, 国家, 和国际经验. 他是一名出版作家,曾在从银行、IT到学术界的许多行业工作, 零售, 政府, 法律, 制造业, 汽车和建筑业. 从首席执行官到一线员工,他在公司的各个级别都能胜任.

Peter提供了一个高度互动和参与的学习氛围, 鼓励学习动态. 他给他的会议带来了一定程度的创造力, 哪些策略总是实用的,并且很容易运用到工作中. 他也是史文朋商学院和法学院课程咨询委员会的成员.

专业技能
  • 情商(Genos认证)
  • 谈判技巧
  • 新任经理及主管
  • 领导和管理
  • 管理变更
  • 适应能力和自信
  • 时间管理

玛丽莎Dantanarayana

专业辅导员-教练

玛丽莎自2002年以来一直担任高管教练和协调人, 已培训过数百名高管(超过2名,他拥有国际业务和非营利性董事会经验. 她的经验涵盖了从大公司到小企业的各种各样的客户, 从公共部门到私营部门. 她与团队、团队和个人合作,从最高管理层到中层管理人员.

在执行培训和领导力发展之前, 玛丽莎作为一名商界高管有着非常成功的记录, having worked for leading global companies; and has a track record of growing businesses across multiple industries. 

作为一名IT销售主管,她在银行和金融部门工作, 电信, 公用事业公司, 零售, 政府、运输和物流. 玛丽莎是国际教练联合会澳大拉西亚地区董事会成员和维多利亚分会主席. 她也是footprint的联合创始人和董事, 为辅导和辅导市场提供领先的软件解决方案.

专业技能
  • 个别高管培训
  • 小组和团队指导
  • 领导力发展
  • 便利化
  • 领导者的指导技巧
  • 文化和行为改变
  • 目标和价值的一致性
  • 高性能和可持续性

雷切尔摩尔

专业调解人-沟通技巧

瑞秋专门研究情绪智力(EI)分析和反馈, 训练, 和职业发展. 在学习和开发领域有20年的经验, 她与个人合作,以发展他们的自我管理和关系管理技能, 并提高他们的职业表现和职业成功. 她的重点是提供机会和知识,以在工作中取得成功.

Rachel是一位充满激情的专业人士,拥有多年使用EI分析工具和指导高管的经验, 人的经理, 以及一线员工个人EI目标的发展. 她被认可在Genos的工具,六秒,EQ-i 2.0和EQ360情商.

瑞秋对健康和幸福有着浓厚的兴趣,她促进了工作场所健康和大脑健康的项目.

专业技能
  • 训练
  • 沟通
  • 程序设计
  • 便利化‌
  • 评估

特里·加文

专业协调人-财务

特里为管理和领导力发展带来了超过20年的高管级别的丰富经验. 在过去的12年里,他一直担任顾问和调解人, 专攻企业管理. 特里的背景是公司管理, 以商业财务和管理为重点. 他曾在Local的公共部门组织工作, 州和联邦级别, 还有私营企业. 

特里是澳大利亚注册执业会计师协会会员, 公司经理协会的会员, 秘书, 和管理员, 特许秘书和行政管理者协会会员, 也是澳大利亚学习从业者协会的成员.

专业技能
  • 企业财务战略
  • 财务管理及业务规划
  • 财务和会计
  • 业务用例编写
  • 合同管理

彼得•奥唐纳

斯威本专业协调员-健康与安全

彼得对学习有着热情和热情,这让他激励了其他人. 超过25年的领导工作经验, 教练和辅导角色, 他将自己的经验和促进技能结合起来,分享自己的知识,并鼓励其他人在他们选择的领域发展自己.

Peter曾在私营和公共部门工作,客户包括中小型企业, 包括Origin Energy在内的大型澳大利亚和国际组织和联邦机构, 科斯迈尔, 大莱卡国际, 通用电气的钱, 澳洲电信, 澳大利亚选举委员会, 澳大利亚广播公司, 澳大利亚邮政和各大银行. 他负责人际关系, 人力资源管理和员工发展.

他的经历使他在不同的文化背景下工作, industries and organisations; embracing the diversity that exists in each client group.

专业技能
  • 便利化
  • 认证课程的评估和教学设计
  • 客户服务
  • 工作卫生和安全
  • 管理
  • 领导
  • 人力资源
  • 职业教育
  • 高管培训

谢丽尔Crostwaite

专业协调员-人力资源

谢丽尔在澳大利亚和国际上拥有超过30年的领导和管理经验, 并为她的客户带来了丰富的理论和实践方面的内容. 她是一个多才多艺的人, 灵活管理顾问和培训师, 以结果为导向,有公共和私营部门的经验. 她成熟而有经验, 以客户为中心,具有高度的专业素养, 并坚信以团队的方式提供优质的服务. 她的经历在公共服务部门作为一个成本中心经理在澳大利亚给了她一个很好的接地在所有渠道的管理和她的经验是一个非常分散的人力资源功能意味着她参与了许多不同方面的人力资源.  

专业技能 
  • 良好的研究和分析能力
  • 书面沟通和业务演示
  • 方案设计与评估
  • 公共部门人力服务的管理
  • 总经理经验,包括盈亏责任
  • 管理和人力资源
  • 软技能培训

凡妮莎Eckhaus

专业协调员-人力资源

作为一个备受尊敬的商业专家, Vanessa在为包括企业在内的众多部门和行业提供战略学习解决方案方面有着丰富的经验, 卫生部门, 和非营利性组织. 她曾与包括Alannah在内的多元化投资组合合作 & 玛德琳的基础, 贝瑞维多利亚街, InTouch多元文化家庭暴力服务, 维多利亚原住民儿童保育机构, 澳大利亚邮政, 皇冠, 赫伯特·史密斯Freehills, 和地铁列车.

瓦妮莎最初获得了就业法方面的资格,并担任了一名律师. 她经常参与法律和工业诉讼,并为管理团队创建就业相关主题的学习项目, 工会, 和律师. 经过多年的法律实践,她进入人力资源行业,成功地利用她的法律知识和培训经验,帮助经理发展他们的技能和领导高绩效的团队.

凡妮莎是一位富有魅力的引导者, 能够与组织的各个层次建立良好的关系,以确定他们的需求,并提供量身定制的干预措施. 她的专业领域包括有效的工作场所沟通, 解决职场冲突, 欺凌, 骚扰和歧视, 提高团队效率(包括管理糟糕的表现).

专业技能
  • 培训和评估
  • Belbin团队角色
  • 蜂蜜和芒福德学习风格
  • DISC-style沟通库存
  • 替代性纠纷解决

泰伦斯Yakub

信息技术专业推动者

Terrence拥有超过25年的培训和管理经验. 他的成功在于培养人们学习的兴趣和愿望,并帮助个人在相关领域开发使用软件程序的能力和信心, 令人愉快的, 和互动的方式.

泰伦斯为澳大利亚邮政等客户提供课程和管理海外和澳大利亚的跨国项目, 澳新银行, 澳洲电信和房地产.com.au. 他还整合了培训需求分析,并为零售创建和开发软件培训程序, 制造业, 教育, 金融, 还有食品工业, 还有政府部门.

专业技能
  • 软件培训
  • 发展中
  • 咨询

罗伯特·麦金农

专业推动者-创新

Robert是一位有成就的执行领导者、协调人、顾问和教练. 他对发展领导能力和组织效率有着极大的热情. 利用自己的远见卓识, 协作, 以及富有洞察力的领导风格, 作为教育机构的建设者,罗伯特树立了良好的声誉, 非营利性, 和创业企业.

罗伯特曾在教育行业担任管理职务,对创业充满激情. 他在创业方面有着丰富的经验,已经建立了一个基督教教会,并创办了一家私人咨询公司. Robert目前是Virtuity咨询集团的董事和创始合伙人, 一个创新的组织发展公司,具有独特的诊断模型,以评估个人的能量和努力的协调跨组织系统.

专业技能
  • 组织发展
  • 创新战略发展
  • 领导能力和团队发展
  • 执行和组织培训

Margo洛克哈特

史文朋专业调解人-领导和管理

玛戈·洛克哈特是一位备受尊敬的调解人, 设计师和教练在工作环境中建立信任和和谐的声誉. 有教育方面的学术背景, 咨询和组织动力, 玛戈的工作专注于训练有素和深思熟虑.

Margo在程序设计方面有丰富的经验, 实现, 并在不同的组织中展示. 她定期为管理和领导力项目提供便利, 以及情商(EI)课程, 谈判和影响技能.

她是一位经验丰富的董事, 在多个环保组织的董事会任职超过10年.

专业技能
  • 咨询公司
  • 教学设计在促进和领导
  • 情商
  • 沟通与团队建设
  • 解决冲突
  • 自信的行为
  • 绩效管理
  • 个性
  • 心理测量和情商测试
  • 高管和业务培训

香农·库珀

史文朋专业调解人-领导和管理

香农·库珀(香农·库珀)是一位领导和管理促进者,以获得大胆的结果而闻名.  开始了他的化学工程师生涯, 香农在15年前离开了实验室,因为他发现将逻辑和灵感结合起来可以形成一些非常强大的商业炼金术.  香农有一种看透人的本事, 还有技能和训练有素的方法来帮助他们实现这种潜力.  他刷新, 精力充沛的, 而互动的方法已经被认为能够赋予员工权力, 刺激顾客, 并鼓励整个组织. 香农曾与各种规模和类型的团队合作, 单站点和多站点业务, 以及私营和公共部门的公司, 帮助领导有影响力的领导项目.

专业技能
  • 创业
  • 颠覆性战略的发展和执行
  • 组织变革与发展
  • 创造力和创新
  • 演讲技巧
  • 领导
  • 影响与情商
  • 团队建设
  • 客户服务
  • 领导指导和辅导

马克•刘易斯

专业促进者-组织变革

马克拥有丰富的人力资源(HR)职业生涯,从皇冠酒店的客户服务发展培训经理开始,一直到大型赌场和酒店的开业. 随后,他来到卡特彼勒,在那里他在澳大利亚和亚太地区担任高级人力资源领导职务,并享受了漫长的职业生涯. 最近,马克曾担任美世外包(Mercer Outsourcing)亚太区人力资源主管.

今年早些时候,马克通过斯威本完成了高管教练证书项目,目前正在为几个组织提供高管培训和人力资源咨询, 以及完成国际MBA课程.

马克持续的职业使命是帮助领导者通过他们的员工实现重要和可持续的结果, 留下一个具有敬业的工作文化的高性能组织的遗产,并建立最佳的人力资源实践,提供最佳的组织能力.

斯蒂芬·亚伯拉罕

项目管理专业协调员

皇家军事学院的毕业生, Duntroon, 斯蒂芬的军事和商业生涯超过30年,包括在后勤支持方面的领导, 资产管理, 计划和项目管理, 在运营和企业环境中担任业务管理和培训角色.

斯蒂芬的客户包括包括汽车在内的不同行业的各种中型到大型政府和商业客户, 农业, 建设, 教育, 娱乐, 人类服务, 移民, 警察, 零售, 物流, 公用事业公司, 旅行, 保安及专业服务. 他的专长是通过将战略与执行相结合,并赋予个人和团队权力,来开发组织中的创造性潜力.

专业技能
  • 战略和业务规划
  • 项目组合和程序管理
  • 项目和风险管理(包括敏捷方法)
  • 领导和影响
  • 创造性思维和解决问题的能力
  • 运营改进管理(包括精益和六西格玛)
  • 决策和分析
  • 管理创新

吉莉安·哈里斯

斯温伯恩专业协调员-风险管理

Gillian在项目管理方面是一位经验丰富的主持人和培训师, 敏捷项目管理, 业务分析, 组织变革管理, 创新能力和领导能力. 拥有超过20年的高级管理职位经验, 她为企业和消费者市场开发和推出了新的服务和产品,并领导过大小团队.

她在私营和公共部门工作, 小型初创企业支持创新, 和大型组织一起建立项目成果,发展项目和领导能力. 致力于组织绩效, Gillian采取了一种系统的方法,认识到需要混合的过程, 人员和项目技能.

吉莉安带来了丰富的经验, 创新的热情, 她推动了声音流程的发展, 良好的利益相关者合作, 并最终, 务实的态度.

专业技能
  • 项目管理. (e.g. PMBOK,瀑布,Prince2,敏捷)
  • 组织变革(e.g. PROSCI,感激询问,改变情报)
  • 创新管理
  • 产品和服务开发
  • 创造力和创业精神
  • 业务分析实践
  • 敏捷的业务分析
  • 需求抽取

Elle Taurinskaite

专业调解人-策略

Elle拥有20年的商业经验,包括市场营销、领导力和教育管理. 在开始她的咨询工作之前,她曾在政府和私营部门工作.

Elle拥有丰富的国际经验, 曾在欧盟经济发展和投资项目工作,后来又在全球营销传播网络盛世长城工作 & Saatchi和FCB担任客户总监. 领导战略品牌传播项目, 主要与斯堪的纳维亚客户打交道,并参与设计新产品,为制造企业制定品牌战略,并促进非营利组织的战略规划.

作为一名专业的讲师和教学设计师, Elle与英国大学合作开展国际商业教育项目,并在亚洲和欧洲做客座讲座.

专业技能
  • 设计思维和策略发展
  • 品牌管理
  • 组织能力发展
  • 公众演讲
  • 系统的指导
  • 教学设计

安娜Mastwyk

皇冠365app下载专业服务商

在过去的25年里,安娜一直在学习 & 发展顾问提供基于能力的培训和工业评估, 并促进国家认可的课程和定制课程. 她有丰富的背景,曾在公共和私营部门工作过. 安娜热衷于分享她的知识,并鼓励友好的人, 体验和灵活的学习环境,强调学习到工作场所的转移.

作为培训顾问, Anna与各种组织的培训和人事经理保持联系,致力于与客户合作,确定培训需求,并努力提供符合绩效要求的解决方案.

专业技能
  • 管理和领导
  • 情商
  • 时间管理
  • 商务写作
  • 人际沟通技巧
  • 客户服务
  • 先进的演示
  • 基于能力的培训和评估
  • 语言、读写和计算能力
  • 教学设计-培训和评估资源的开发
  • 职业教育专业知识——符合国家和国家规定

其他团队

选择你的路

  • 三个人围着桌子开工作会议

    专业发展

    通过皇冠365app下载专业广泛的专业课程,扩展您的技能和推进您的职业生涯. 皇冠365app下载为专业人士提供灵活、实用和敏捷的学习方式. 

  • 人们在一张桌子上一起工作

    劳动力培训

    Swinburne专业直接与组织合作, 政府部门和企业端对端生产, 量身定制的专业学习解决方案.