2019冠状病毒病大流行永远改变了工作. 大中型企业面临着新的挑战. 适应和实施混合工作政策,以满足员工的期望, 或者冒着空办公室带来财务和竞争后果的风险, 创新放缓,吸引和留住人才的能力下降.

在家工作提高了工作效率,但却破坏了推动创新的人际联系和互动, 价值和持续的业务增长. 皇冠365app下载的研究表明,员工希望回到一个重新设计的办公室,以便进行合作, 创造力和连接. 一个实际的, 皇冠365app下载需要以证据为基础的方法来为员工和利益相关方的未来制定灵活的安排.

在科学的支持下,在劳动力转型的领导下发展起来, Alt_shift_office帮助您创建一个混合的工作解决方案,在您的组织中输入. 协调涉众和业务目标, Alt_shift_office使用真实的洞察力来开发一个令人兴奋的新工作场所的路线图, 有效和优化的长期创新和成功.

为什么alt_shift_office?

实用

皇冠365app下载收集真实的见解,并使用它们来创建一个可操作的路线图,该路线图专门针对您的组织当前和未来的需求.

取信

皇冠365app下载包括工人, 在这个过程中,领导和利益相关者共同创造出混合的工作解决方案,将被每个人接受.

国际专业技能

皇冠365app下载的顾问在澳大利亚和国外都是公认的劳动力转型的领导者.

研究

皇冠365app下载的解决方案由研究和数据支持,为混合工作设计前沿战略,推动您的组织向前发展.

未来是混合的

研究表明,员工们希望灵活的工作安排——每周在家工作和在办公室工作的混合——成为新常态. 这就造成了雇员和雇主之间的“期望差距”. 皇冠365app下载需要找到一条途径,将两者的需求与基于科学的混合工作策略结合起来, 有意义的, 并优化以实现组织的目标.

如果没有一个清晰的混合工作计划,你的组织将面临:

  • 空置或未充分利用的实体办公室, 哪些对未来的成本和规划资源有巨大的影响
  • 有意义的联系和互动减少,协作减少, 所有这些都对创新和新想法至关重要,从而推动业务持续增长
  • 员工满意度和敬业度下降
  • 在一个员工期望灵活工作安排的市场上,吸引和留住人才的能力下降.

重新设计办公室

在一个持续混乱的环境中, 办公室有了一种新的使命感和持续的价值. 实体空间必须日益被视为组织社会资本的中心点. 这是一个为了提高生产力而进行必要联系和互动的地方, 学习, 文化和健康恰好会产生新的想法,并推动企业走向未来.

计划并实现这一目标, 一个混合的工作解决方案是需要来自工人的输入, 以科学为基础的策略, 并与业务目标和愿景保持一致. 这赋予了员工学习的能力, 以个人和团队的方式应用和创造价值, 优化资源规划,使组织为下一个问题做好准备.

  • 有意义的联系和互动 对生产力、学习、文化和健康是必不可少的吗 推动创新和价值创造"

    肖恩·加拉格尔博士 , 新劳动力中心主任

使用alt_shift_office创建您的混合工作场所

Alt_shift_office帮助您创建一个研究驱动的基本原理和办公室使用路线图,以优化您的物理和虚拟域. 与领导团队和利益相关者接触, Alt_shift_office确保一个理想的混合工作场所战略可以计划和实施,适合您的组织如何工作.

史文朋的合作 新劳工中心(CNeW) 和史文朋研究小组, alt_shift_office由国际公认的专家领导,并从澳大利亚和国外的劳动力转型中获得最新的见解.

皇冠365app下载的流程

  • 发现

    步骤1

    皇冠365app下载将一起绘制您的当前状态、工作场所愿景和业务目标.

  • 学习

    步骤2

    使用调查抽样方法收集和分析见解,以确定您的混合工作需求, 基于工作场所价值驱动因素和促成因素. 

  • 对齐

    步骤3

    研究结果将被展示,并与您的领导团队共同设计建议,以过渡到新的工作环境.

  • 实现

    步骤4

    最后的报告和行动路线图被提供, 详细介绍最佳使用您的物理和数字域的实际路径.

澳大利亚人目前是如何体验混合工作的?

新劳动力中心进行了一项全国性的调查,揭示了澳大利亚目前的工作安排和员工对办公室和混合工作的期望.

该调查为你提供了宝贵的见解,让你知道如何创建一个员工会接受的工作模式, 这也培养了正确的互动,以推动未来的结果.

了解更多关于混合工作调查的信息

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皇冠365app下载,共同设计一个灵活的工作场所,优化办公空间,推动持续的创新和增长.
调用 1 或电子邮件 swinprofessional@smokymountainescape.com.

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